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作风建设
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一公司西bufen公司开展“san强”主ti活动zhu推作风建设
发布日期: 2013-06-25      字号:[ ]

  一公司西bufen公司围绕提高执行li、服务ji层、解决职工su求,开展“强督办、强指导、强bangfu”主ti活动,促进作风建设提sheng显成xiao。
  围绕执行,强督办。深化周例hui制度,加强周工作督办li度,提高周工作ji划执行shixiao。每周一召开机关职能bu门hui报上周工作完成情况,说ming未完成工作事项原因,bu署本周工作ji划,穋ong承枰猣en公司及ling导班子解决的问ti。fen公司ling导班子bu署月、周工作重点,an排责renbu门和责renren落shi、督办,定期抽查落shi情况。由综合办公室检查、统ji、通报各职能bu门工作ji划完成情况,督促机关各bu门全面lv行督导、服务职能。活动开展yi来,召开机关周例hui11次,督办落shi事项26项,其中fen公司ling导解决事项8项,机关各bu门执行liming显提sheng。
  围绕ji层,强指导。一是推行ji层联系点制度,增强班子成员服务ji层能li。17名fen公司、jing理buling导班子成员确定联系点项目,结合月度抽查、季度综合检查、专项检查、调研摸di,不定期深ru项目施工一线,掌wo项目生产jingying动态,了解ji层职工工作和生活需求,bangzhu项目解决生产jingying难ti。2013年di一季度,西bufen公司ling导班子成员累ji深ru重qing、guang西、云南、贵州等地督查生产施工、作风巡视、市场调研、对jie高端ye主25次。二是推行项目例huican与制度,增强机关bu门服务ji层能li。主管ling导、机关职能bu门根据项目时间an排,can加项目周例hui,与ji层职工面对面交liu,wei项目生产jingying和职工排忧解难。
  围绕su求,强bangfu。一是设立职工之家——心lingyi站,解决职工心理需求。西bufen公司组建fen公司、jing理bu两级“心lingyi站”,由党群工作fen管ling导dai头关注职工si想动态,疏通职工si想困惑,排查岗位轮换、离职调到、职ye发展等心理zheng结,消chu职工工作情绪波动ying响因素,wei职工构筑良好的精神环境。二是an排专ren蹲点,解决项目施工需求。对于工期进度紧、工程意yi重、统筹协调需求大的项目,fen公司an排班子成员、bu门专职ren员蹲点,wei抢工期、抓进秖u⑹髌放仆吵镄鳎鱬ei资源,bangzhu项目化难ti、度难关。di二季度来,西bu公司班子成员和职能bu门蹲点bangfu项目3ge,有xiao解决了民生、重点工程项目施工生产难ti。

 

 



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